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霸州站组织企业文化培训
2021-11-23 11:11:29   来源:   评论:0 点击:

近期,霸州站组织企业文化培训,在全公司“奋战60天”的重要时期凝聚强大合力。
       为深入贯彻落实交投集团和公司文化建设指示精神,进一步加强霸州站企业文化建设,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动站级管理的科学发展、持续发展。霸州站近期组织企业文化培训,在全公司“奋战60天”的重要时期凝聚强大合力。
      本次培训,以《交投集团视觉识别管理办法》和《管理手册》为主要学习内容,突出了内容统一,组织形式灵活的特点。培训分四批由各班班长和科室主管组织,因疫情防控要求,以会代训,采取线上培训,线下答题形式。由各班室负责人督促落实,达到学习效果。站内要求,每位员工认真学习,自觉按照企业倡导的行为要求自己,身体力行交投集团企业文化,争当表率,成为标杆。培训结束后进行了测试,成绩全部合格。
      本次培训和测试,注重学以致用,根据职工自身岗位职责,着眼于解决工作实际问题,在实践中学习,在实践中提高,为更好完成公司全年各项工作任务奠定了基础。 
霸州站  卢兰颖 

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